——精神篇
團隊精神 :我們生存的環境要求我們***是一個***、嚴謹而和諧的團隊，要求我們的每一位員工真正找準自己在企業價值鏈上的位置，通過***的團隊合作、知識的共享、資源的互補來創造價值。
創新精神：不斷創新是企業持續發展的基本動力。我們認為，創新是一種積極的思考方式，體現在技術應用、服務、管理與文化等各個方面，每個員工的創新能力與實踐的聚合將實現企業的創新，不斷的突破帶來不斷的發展。但我們并不是簡單意義上去追求一種刻意的與眾不同，而是倡導善于學習、善于復用基礎之上的創新，來構筑企業持續發展的核心競爭力。
挑戰精神：面對這個充滿變化和競爭的市場環境，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就，需要持續地學習。我們倡導超越自我，執著追求，不斷挑戰技術與市場的***。
奉獻精神：從眾的成長和發展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創業者的激情去努力工作是公司所推崇和倡導的企業文化。
——理念篇
管理理念： 誠信比能力更重要從眾把企業文化看作管理的較高境界，通過公司企業文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識，培養員工敬業愛崗的精神，同時，通過公司的制度化來實現目標管理，保證公司的各項計劃如期完成。
發展理念： 精心***務實創新從眾公司把務實作為企業發展的基礎，同時也把創新當做從眾發展的動力，而創新的基礎就是要腳踏實地的去實現。為不斷滿足且超越用戶在技術、產品和服務方面上的需求，公司和員工要不斷對自己挑戰，天天向上、***自滿。從眾把至善至美、精益求精作為自己的追求目標，這也是從眾告別過去、邁向未來的標準，而追求***將使從眾***奮進。
服務理念： 客戶***是對的從眾充分考慮客戶的各種需求，并把 "用戶的滿意"作為對用戶的承諾，在盡努力來滿足用戶各種需求的同時，也為用戶提供更個性化的服務，將用戶的理想與追求變為現實。
人才理念： 人盡其才才盡其用從眾在人才的選擇方面一直以務實作為自己的出發點，公司選擇的人員不僅是技術型的人才，也***是公司適合的人才。這些人才在較大限度的促進公司發展的同時，公司也為他們提供了一個合適的發展平臺，從而真正做到人盡其才，才盡其用。從眾把團隊精神奉為員工合作的核心。
“二之日鑿冰沖沖，三之日納入凌陰?！薄心_下，洹水岸邊，三千年前不但發祥了中華文化的源頭——甲骨文；同時也發祥了中華冷庫的源頭——凌陰庫，本世紀八十年代中國較早食品速凍設備，九十年代真空冷凍干燥設備也從這里相繼走進各行業，為各企業的發展作出了貢獻。
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